{"id":6651,"date":"2017-03-08T10:04:14","date_gmt":"2017-03-08T10:04:14","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.wtransnet.com\/es\/?p=6651"},"modified":"2017-03-08T14:48:21","modified_gmt":"2017-03-08T14:48:21","slug":"dia-internacional-mujeres-transporte-wtransnet","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.wtransnet.com\/es\/dia-internacional-mujeres-transporte-wtransnet\/","title":{"rendered":"Nosotras somos Wtransnet"},"content":{"rendered":"

Cada d\u00eda son m\u00e1s mujeres las que participan profesionalmente en el sector del transporte pero la barrera de g\u00e9nero ha de romperse definitivamente. Wtransnet es un buen ejemplo, pues la presencia femenina en sus trabajadores llega hasta el 75 % de la plantilla.<\/em><\/p>\n

Cuando pensamos en transporte y en las personas que desarrollan su actividad profesional en este sector, normalmente, nuestros pensamientos se dirigen a la imagen habitual de un hombre conduciendo un cami\u00f3n. Pero, en realidad, nuestra cabeza est\u00e1 llena de prejuicios<\/strong>. Y aunque tradicionalmente ha sido as\u00ed, la historia ha cambiado recientemente. Desde hace a\u00f1os, las mujeres est\u00e1n introduci\u00e9ndose en un sector que, hasta el momento, hab\u00eda estado plagado de hombres. Ahora, son varios los casos de mujeres que deciden, sin ning\u00fan tapujo, subirse a la cabina del cami\u00f3n<\/a> y lanzarse a completar rutas por todo el territorio espa\u00f1ol y europeo transportando todo tipo de cargas. Tambi\u00e9n las hay que decidieron, en su momento, crear su propia empresa<\/a> en este sector a pesar de que todo estaba en su contra. Podr\u00edamos calificar, tanto a unas como a otras, de valientes y emprendedoras<\/strong> por decidirse a afrontar un reto complicad\u00edsimo a nivel laboral y personal.<\/p>\n

Wtransnet: las mujeres reinan<\/strong><\/p>\n

Wtransnet<\/a> es un ejemplo de c\u00f3mo, poco a poco, el sector del transporte ha ido abandonando esta \u201cnorma\u201d habitual hasta contar con m\u00e1s mujeres que hombres entre sus cerca de 150 trabajadores<\/strong>. En la actualidad, el 75 % <\/strong>de su plantilla lo componen mujeres que trabajan por hacer m\u00e1s eficientes las relaciones comerciales en el \u00e1mbito del transporte a trav\u00e9s de su bolsa de cargas. No importa el departamento, la mayor\u00eda de mujeres es palpable, sobre todo, en puestos directivos y de responsabilidad. Si desde hace 20 a\u00f1os, Wtransnet se ha convertido en referente del sector por su rol tecnol\u00f3gico<\/strong>, actualmente, ha a\u00f1adido un valor importante por la elevada presencia femenina entre su capital humano que ha contribuido a posicionar la bolsa de cargas como referente del mercado. Actualmente, cerca del 50 %<\/strong> de los puestos directivos de Wtransnet est\u00e1n a cargo de mujeres. Un valor por encima de los presentados en un informe sobre mujeres en los negocios de Grant Thornton<\/a> en 2015, donde se indica para el caso espa\u00f1ol: un 41 % de mujeres en altos cargos en empresas de servicios sociales y un 19 % en empresas de transporte.<\/p>\n

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