{"id":6864,"date":"2017-05-09T08:57:13","date_gmt":"2017-05-09T08:57:13","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.wtransnet.com\/es\/?p=6864"},"modified":"2017-06-08T09:39:48","modified_gmt":"2017-06-08T09:39:48","slug":"francia-ley-desplazamiento-trabajadores","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.wtransnet.com\/es\/francia-ley-desplazamiento-trabajadores\/","title":{"rendered":"Nuevas modificaciones en la Ley del desplazamiento de trabajadores en Francia"},"content":{"rendered":"<p><em>De acuerdo a lo publicado por el Diario Oficial de la Rep\u00fablica Francesa, la revisi\u00f3n sobre la ley del desplazamiento de trabajadores presenta algunas novedades importantes, algo importante para aquellas empresas de transporte que realizan operaciones en territorio franc\u00e9s.<\/em><\/p>\n<p>Desde hace algunos a\u00f1os, la Uni\u00f3n Europea viene modificando regularmente la normativa existente respecto a los desplazamientos puntuales de trabajadores entre estados miembros de la Uni\u00f3n Europea para evitar problemas frecuentes como la competencia desleal o la deslocalizaci\u00f3n, a menudo llevada a cabo con empresas del este de Europa. La revisi\u00f3n actual tiene como prop\u00f3sito \u201ccompensar los costes de instalaci\u00f3n y funcionamiento del sistema <em>desmaterializado<\/em> (digital) de declaraci\u00f3n y de control del desplazamiento de trabajadores\u201d.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-6865 aligncenter\" src=\"https:\/\/blog.wtransnet.com\/es\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2017\/05\/ley-desplazamiento-trabajadores-Francia.jpg\" alt=\"ley-desplazamiento-trabajadores-Francia\" width=\"500\" height=\"300\" \/><\/p>\n<p><strong>\u00bfA qui\u00e9n afecta?<\/strong><\/p>\n<p>A todas las empresas que tienen su sede legal fuera de Francia y que env\u00edan a trabajadores a territorio franc\u00e9s.<\/p>\n<p><strong>\u00bfDe qu\u00e9 se trata?<\/strong><\/p>\n<p>Se trata de una compensaci\u00f3n por los costes de creaci\u00f3n y gesti\u00f3n del sistema digital del control del desplazamiento de trabajadores.<\/p>\n<p>El decreto determina las modalidades de ejecuci\u00f3n del pago de esta contribuci\u00f3n y fija su importe a <strong>40 euros <\/strong>por empleado cedido que ser\u00e1n abonados por la v\u00eda telem\u00e1tica.<\/p>\n<p><strong>\u00bfCu\u00e1ndo entra en vigor?<\/strong><\/p>\n<p>El decreto entra en vigor, provisionalmente, el d\u00eda siguiente a su publicaci\u00f3n, el 5 de mayo. Desde el 1 de enero de 2018 se producir\u00e1 su aplicaci\u00f3n definitiva.<\/p>\n<p><strong>\u00c1mbito legal<\/strong><\/p>\n<p>El decreto se enmarca dentro de la aplicaci\u00f3n del art\u00edculo 106 de la Ley N\u00ba 2016-1088 sobre el trabajo, la modernizaci\u00f3n del di\u00e1logo social y la garant\u00eda de trayectorias profesionales.<\/p>\n<p>Todas las disposiciones del C\u00f3digo del Trabajo, como la versi\u00f3n modificada de este decreto, pueden consultarse en la redacci\u00f3n completa de esta enmienda, en el sitio web <a href=\"http:\/\/www.legifrance.gouv.fr\">L\u00e9gifrance<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>De acuerdo a lo publicado por el Diario Oficial de la Rep\u00fablica Francesa, la revisi\u00f3n sobre la ley del desplazamiento de trabajadores presenta algunas novedades importantes, algo importante para aquellas empresas de transporte que realizan operaciones en territorio franc\u00e9s. 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