Nosotras somos Wtransnet

Cada día son más mujeres las que participan profesionalmente en el sector del transporte pero la barrera de género ha de romperse definitivamente. Wtransnet es un buen ejemplo, pues la presencia femenina en sus trabajadores llega hasta el 75 % de la plantilla.

Cuando pensamos en transporte y en las personas que desarrollan su actividad profesional en este sector, normalmente, nuestros pensamientos se dirigen a la imagen habitual de un hombre conduciendo un camión. Pero, en realidad, nuestra cabeza está llena de prejuicios. Y aunque tradicionalmente ha sido así, la historia ha cambiado recientemente. Desde hace años, las mujeres están introduciéndose en un sector que, hasta el momento, había estado plagado de hombres. Ahora, son varios los casos de mujeres que deciden, sin ningún tapujo, subirse a la cabina del camión y lanzarse a completar rutas por todo el territorio español y europeo transportando todo tipo de cargas. También las hay que decidieron, en su momento, crear su propia empresa en este sector a pesar de que todo estaba en su contra. Podríamos calificar, tanto a unas como a otras, de valientes y emprendedoras por decidirse a afrontar un reto complicadísimo a nivel laboral y personal.

Wtransnet: las mujeres reinan

Wtransnet es un ejemplo de cómo, poco a poco, el sector del transporte ha ido abandonando esta “norma” habitual hasta contar con más mujeres que hombres entre sus cerca de 150 trabajadores. En la actualidad, el 75 % de su plantilla lo componen mujeres que trabajan por hacer más eficientes las relaciones comerciales en el ámbito del transporte a través de su bolsa de cargas. No importa el departamento, la mayoría de mujeres es palpable, sobre todo, en puestos directivos y de responsabilidad. Si desde hace 20 años, Wtransnet se ha convertido en referente del sector por su rol tecnológico, actualmente, ha añadido un valor importante por la elevada presencia femenina entre su capital humano que ha contribuido a posicionar la bolsa de cargas como referente del mercado. Actualmente, cerca del 50 % de los puestos directivos de Wtransnet están a cargo de mujeres. Un valor por encima de los presentados en un informe sobre mujeres en los negocios de Grant Thornton en 2015, donde se indica para el caso español: un 41 % de mujeres en altos cargos en empresas de servicios sociales y un 19 % en empresas de transporte.

 

 

¡A por todas!

El momento actual se presenta como el más indicado para romper todas esas barreras de género que, desafortunadamente, todavía permanecen en nuestra sociedad. Solo queda esperar que las reticencias que aún quedan hacia las mujeres en el campo del transporte y la logística queden a un lado definitivamente lo antes posible y podamos ver cómo son ellas las que adquieren un rol de peso y responsabilidad en este sector al mismo nivel que los hombres. Pero… ¡también las queremos ver más al volante en las carreteras! El mundo es vuestro: ¡Mujeres al poder!