Italia y el transporte vuelven a saltar a la palestra. Si la semana pasada leíamos en la prensa que se habían dado los primeros casos de sanciones a transportistas españoles por falta de información en los CMR, hoy nos toca hablar de la ley del salario mínimo italiana. Y es que desde el pasado 1 de marzo, y después de la concesión de 6 días como periodo de adaptación, ha comenzado la obligación de informar online del desplazamiento de trabajadores en Italia aunque esto solo afecta a las operaciones de cabotaje.
Según nos indica el centro formativo Forma Italia, se trata de la comunicación preventiva de desplazamiento para la cual la dirección central de vigilancia de Inspección de Trabajo italiano ha habilitado el Formulario de Comunicación UNI-CAB-UE a través de la plataforma “Distacco UE”.
De este modo, las empresas de transporte extranjeras que desplacen trabajadores a Italia y vayan a realizar cabotaje en este país deberán utilizar el procedimiento online para realizar la declaración preventiva de desplazamiento dentro de las 24 horas del día anterior a la primera operación de cabotaje. Si ya se hubiera realizado el envío de la comunicación a través de email, no se volverá a solicitar salvo que se tuviera que anular o modificar, en cuyo caso se tendría que proceder a enviar una nueva comunicación a través de la nueva plataforma.
A bordo de la cabina y, con el fin de permitir su revisión por los órganos de control, es necesario llevar las copias de dichas comunicaciones junto a las siguientes informaciones:
- Datos del prestador del servicio / Empresa que desplaza
- Datos del trabajador desplazado
- Datos generales de la empresa y domicilio del representante elegido en Italia
- Fecha de la primera operación de cabotaje realizada en territorio italiano
- Fecha de la última operación de cabotaje realizada antes de salir de territorio italiano
Por último, recordar que la empresa que comunique por primera vez un desplazamiento tendrá que solicitar su acceso al sistema al Ministerio de Trabajo a través del registro previo de la empresa. Para eventuales problemas en el registro o en la compilación del formulario, el Ministerio ha puesto a disposición de los usuarios las direcciones email: distaccoUE@lavoro.gov.it y clic4help@lavoro.gov.it.
LES AGRADECERAMOS NOS CONFIRMASEN, AL RESPECTO DE ESTA NUEVA NORMA, SI AFECTA A LOS TRABAJADORES ASALARIADOS EXCLUSIVAMENTE, O TAMBIEN A LOS AUTONOMOS O SOCIOS DE UNA
COOPERATIVA , COMO ES NUESTRO CASO.
Hola, José Ramón
Dado que no tenemos un conocimiento extenso de la normativa, haremos la consulta a nuestro asesor en Italia y le daremos una respuesta más personalizada vía email.
Gracias.
BUENAS,ESTA NORMA ES PARA TODOS LOS TRANSPORTES O COMO NOS HABIAN DICHO SOLO PARA CABOTAJE EN ITALIA.GRACIAS
Hola, Ángel
Como bien indicas, la ley italiana solo afecta a las operaciones de cabotaje.
Gracias por contactar con nosotros. Un saludo.
Me gustaría saber si afecta a los transportes entre España e Italia o solo a los de cabotaje.
Gracias.
Hola, Antonio
Es cierto que la información inducía a error pero ya la hemos modificado tras contrastarlo con varios organismos: la ley italiana solo afecta a las operaciones de cabotaje.
Gracias por contactar con nosotros. Un saludo.
Hola, me gustaría que me informasen a mi también si afecta a autónomos. Gracias, Saludos
Hola, Jacinto
No afecta autónomos salvo que estos tengan asalariados a su cargo.
Un abrazo
Cual es el salario mino exigidos por las autoridades italianas para poder realizar cabotajes??
Hola, Luis
Por lo que hemos podido comprobar en la web que el gobierno italiano tiene sobre el «distacco» o trabajadores desplazados en Italia no hay una ley que prevea un salario mínimo
ya que éste se establece en cada convenio colectivo. He consultado el convenio colectivo y en la página 99 encuentras un cuadro con los salarios.
http://www.fedit.it/fedit/attachments/article/136/Testo%20Unico%20CCNL%20Logistica,%20Trasporto%20Merci%20e%20Spedizione.pdf
De todos modos,si necesitas ampliar información te sugerimos que contactes con Lextransport a través del Buzón Jurídico de Wtransnet, que seguramente te pueden aportar información más cualitativa.